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[书籍] 《大公司靠人去管,小公司靠人去做》陈伟光

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  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-9 09:55
  • 签到天数: 266 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2015-3-18 15:50:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 |          
    【名称】:《大公司靠人去管,小公司靠人去做》陈伟光
    【大小】:4.59M
    【格式】:PDF


    内容简介:
    大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”,去理清各自企业问题的根结所在,使自己的管理工作具体、到位、高效,并在收益上得到回报。周伟光编著的《大公司靠人去管小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况,细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。

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    法则1:做员工的“教练”
    法则2:决不允许“拉帮结派”
    法则3:不要轻易道歉
    法则4:防止员工投机取巧
    法则5:运用施压策略
    法则6:指令在于执行
    法则7:以“情”驭人
    法则8:让下属劳有所“值”
    法则9:要“一碗水”端平
    法则10:沟通要有“人情味”
    法则1l:满足员工的志趣
    法则12:布置任务要选准人
    法则13:批评也要讲技巧
    法则14:为员工划条界线
    法则15:必须重视外联公关销售人员
    法则16:职位的设置要合理
    法则17:管理需要宽严并济
    法则18:属下升迁不能太快
    法则19:威严不容侵犯
    法则20:上岗培训绝非走过场
    法则21:抚平员工抱怨
    法则22:加班宜少不宜多
    法则23:从内部提拔
    法则24:对新员工不要太挑剔
    法则25:不与员工称兄道弟
    法则26:能力胜过一切
    法则27:企业文化就是“只争朝夕”
    法则28:为高傲的人找榜样
    法则29:告诉你的下属:不要怕得罪人
    法则30:用惩罚树威信
    法则31:让下属尽情“炫耀”
    法则32:警惕团队建设危险
    法则33:“狂风”过后是“细雨”
    法则34:投资“人情债”
    法则35:批评既有理、又有礼
    法则36:给员工说话的机会
    法则37:遴选“能人”
    法则38:重视员工兴趣及气质
    法则39:紧盯投入产出比
    法则40:敢用才能赢
    法则4l:搭配使用增效能
    法则42:重用双料人才
    法则43:忠诚比什么都重要
    法则44:看人莫要雾里看花
    法则45:把反对者变为支持者
    法则46:精选中层管理者
    法则47:制度不能流于表面
    法则48:探寻员工跳槽原因
    法则49:提拔要不拘一格
    法则50:规避招聘风险
    法则51:谨慎对待授权
    法则52:急员工之所急
    法则53:对非议不理不睬
    法则54:信任与防范并重
    法则55:做好离职面谈
    法则56:人多未必是好事
    法则57:下属间的权力制衡
    法则58:不要吝惜赞美
    法则59:奖励的效果差别
    法则60:明确奖励原则
    法则61:避免提拔产生负面影响
    法则62:非正式任命的好处
    法则63:防止小材大用
    法则64:巧施“护短法”
    法则65:发挥青年员工优势
    法则66:让员工看到发展前途
    法则67:重英才轻庸才

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-3-20 11:43
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2015-3-19 22:31:30 | 显示全部楼层
    赚点数据币~~~~~~~~~~~
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-4-12 21:25
  • 签到天数: 110 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2015-4-10 15:23:40 | 显示全部楼层
    感谢楼主分享。。。。。。
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  • TA的每日心情

    2016-4-29 09:05
  • 签到天数: 415 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2015-5-23 09:37:44 | 显示全部楼层
    感谢楼主分享
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-8-24 17:13
  • 签到天数: 9 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2015-6-4 14:53:51 | 显示全部楼层
    感谢,学习学习
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-8-24 17:13
  • 签到天数: 9 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2015-6-4 14:56:12 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    无聊
    2016-1-22 17:22
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2015-12-13 19:53:19 | 显示全部楼层
    大公司管人,小公司管事,二者各有不同,却理脉相通。无论是大公司经理人还是小公司经营者,在管理上都需要利用实战而得的“游戏规则”,去理清各自企业问题的根结所在,使自己的管理工作具体、到位、高效,并在收益上得到回报。周伟光编著的《大公司靠人去管小公司靠人去做》结合中国国情及中国本土企业的生存状况,细致地总结出了400条企业高效管理的实战法则。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2016-1-22 17:22
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2015-12-13 19:55:49 | 显示全部楼层
    已回复,看不到隐藏内容file:///C:/Users/Administrator/Desktop/QQ图片20151213195453.png
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    该用户从未签到

    发表于 2016-4-8 13:45:04 | 显示全部楼层
    谢谢分享,非常实用的书
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  • TA的每日心情
    难过
    13 小时前
  • 签到天数: 464 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2016-4-11 15:04:38 | 显示全部楼层
    感谢
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-5-11 13:22
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2016-5-5 14:21:10 | 显示全部楼层
    楼主的帖子很有帮助,谢谢哦!
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-4-5 15:26
  • 签到天数: 125 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2016-5-28 21:47:44 | 显示全部楼层
    看起来不错,谢谢分享
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    该用户从未签到

    发表于 2016-7-20 07:44:19 | 显示全部楼层
    看看内容喔
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  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 99 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2016-7-26 11:03:10 | 显示全部楼层
    管理管理,学习学习
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  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 99 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2016-7-26 11:04:52 | 显示全部楼层
    看不到隐藏的内容
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  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 99 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2016-7-28 11:40:24 | 显示全部楼层
    为什么是隐藏的文件,楼主出来说句话,根本下载不到。

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    回复可见,回复了就能看到附件了  发表于 2016-7-28 13:09
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  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 99 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2016-8-5 18:18:28 | 显示全部楼层
    嗯嗯嗯,看得到吗?
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