统计年鉴 2016年统计年鉴汇总 游客中心

数据圈

登录 注册 找回密码

查看: 2533|回复: 30

[书籍] 《疯狂的管理术》张小会

  [复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-9 09:55
  • 签到天数: 266 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2015-3-18 15:56:35 | 显示全部楼层 |阅读模式 |          
    【名称】:《疯狂的管理术》张小会
    【格式】:PDF
    【大小】:25.12M
    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复


    内容简介:
         管理是一门真正的科学,是一个系统的工程。一名出色的管理者除了要有严谨务实的心态,还要具备多方面的职业素质。既要有做事的力度,又要保持对员工的敏感;既要能把握大局,又要能关注细节;既要决策果断,又要行事审慎。本书将众多管理法则一一分类列举,供管理者们参考,以实现管理观念上的深刻转变。
           22644878-1_w.jpg

    目录:
    第一章 管理必须知道的12项原则

    行政组织定理:法定权力是行政组织体系的基础

    奥卡姆剃刀法则:万事万物应该尽量简单,而不是更简单

    钱德勒法则:战略制胜

    布里斯定理:好的计划是成功的开始

    公平法则:公平、合理的工资分配

    刺猬法则:疏者密之,密者疏之

    金鱼缸法则:为管理营造透明空间

    墨菲定律:危机无处不在

    手表定律:标准应该是惟一的

    适者生存法则:物竞天择,适者生存

    零和游戏原理:改变有输有赢的游戏规则

    鲦鱼效应:组织需要变革

    第二章 管理必须用到的12种手段

    格雷欣法则:建立有效的薪酬制度

    彼得原理:晋升激励,适得其反

    蘑菇管理法则:从最简单的事情做起

    韦尔奇原则:最合适人选,即是最佳人选、

    全员决策法则:善用员工智慧

    洛克定律:跳一跳,够得着

    危机管理思想:生于忧患,死于安乐

    奥新顿法则:真正抓住顾客的心

    加斯佩里定理:信任的下一步是成功

    帕金森定律:官僚机构会自我繁殖和膨胀

    牛、羊、猴、驴理论:管理需要差异化

    背上的猴子理论:问题管理

    第三章 管理必须具备的12条素养

    皮尔斯定理:意识到无知,是有知的开始

    从众效应:要走在别人的前面

    马蝇效应:强化人的追求,形成心理压力

    领导者成长规律:人人都可以成为领导

    杜根定律:胜利属于有信心的人

    木桶定律:要注意自己的薄弱环节

    菲米尼论断:退却也能取胜

    贝尔效应:想着成功,成功的景象就会在内心形成

    詹姆斯定律:管理者的欣赏是员工进步的最大动力

    霍桑效应:让人尽情宣泄抱怨

    达维多夫定律:敢为天下先

    汉可克定理:人缘大于才干

    第四章 管理必须懂得的12个模型

    马斯洛需求层次:满足员工的心理追求

    酒和污水定理:不要让一颗老鼠屎坏了一锅汤

    棕熊法则:绩效管理的诀窍

    华盛顿合作定律:合作的负效应

    二八法则:重要的多数和烦琐的少数

    不值得定律:态度决定一切

    z理论:信任决定生产率

    水坝式法则:未雨绸缪

    热炉法则:没有规矩,不成方圆

    路径依赖理论:惯性可以是动力也可以是束缚

    达维多定律:只有先进技术才能抢占先机

    奥美360度理念:全方位品牌传播

    第五章 管理必须达到的12个目标

    乔治定理:只有每一小步都受到鼓励,人们才敢尝试迈出更大的步子

    本尼斯法则:构造有机一适应型组织

    团体力学法则:团体成员相互影响

    苛希纳定律:确定责任人的最佳人数

    数一数二法则:赶超最优

    南风法则:以人为本

    横山法则:培养员工自我控制

    沃森原则:杰出的公司都有强有力的企业文化

    凡勃伦效应:消费者情感带来的商机

    项链定律:坚持一百年不动摇——持续的传播

    堆土效应:注重品牌积累

    蚁群智能:组织协作

    第六章 管理必须学会的12种方法

    跳蚤效应:管理需要正面的、积极的激励

    期望激励定律:激励要讲求实效

    皮格马利翁效应:用人不疑,疑人不用

    不成熟一成熟定律:协调组织与员工之间的矛盾

    马太效应:贫者越贫,富者越富

    目标置换效应:让员工牢记目标

    鲶鱼效应:只有竞争才能发展

    层递效应:一步难于上青天

    曼狄诺定律:微笑可以换取黄金

    鸬鹚定律:安定内部,才能一致对外

    猎狗与兔子理论:对员工的职业生涯管理

    白鼠压力试验:压力管理

    第七章 管理必须注意的12个细节

    蝴蝶效应:失之毫厘,谬以千里

    首因效应:重视第一印象

    五常法则:细节决定成败

    强化法则:奖罚有度

    经理角色法则:提高经理的工作效率

    霍布森选择效应:给予更多的选择权

    玻璃式法则:开放、公开的经营机制

    狄伦多定律:把握契机,消解无形

    多米诺效应:把隐患消灭在萌芽中

    破窗理论:不要因小失大

    晕轮效应:切勿爱屋及乌

    巴殊尔法则:要关注长远利益


    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-4-12 21:25
  • 签到天数: 110 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2015-4-10 15:24:39 | 显示全部楼层
    感谢楼主分享。。。。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2015-5-22 09:22
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2015-5-22 09:27:01 | 显示全部楼层
    看名字挺有吸引力的,看看哦
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-3-17 10:20
  • 签到天数: 37 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2015-8-21 18:46:13 | 显示全部楼层
       管理是一门真正的科学,是一个系统的工程。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-10-13 15:49
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2015-9-11 12:15:35 | 显示全部楼层
    看看看看。字数补丁
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-8-10 07:21
  • 签到天数: 297 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2015-11-18 11:59:20 | 显示全部楼层
    看到目录,感觉挺不错的一本书。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-4 10:07
  • 签到天数: 44 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2015-11-18 12:55:55 | 显示全部楼层
    感谢分享,过来学习。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    2016-1-22 17:22
  • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2015-12-12 21:28:07 | 显示全部楼层
    管理是一门真正的科学,是一个系统的工程。一名出色的管理者除了要有严谨务实的心态,还要具备多方面的职业素质。既要有做事的力度,又要保持对员工的敏感;既要能把握大局,又要能关注细节;既要决策果断,又要行事审慎。本书将众多管理法则一一分类列举,供管理者们参考,以实现管理观念上的深刻转变。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-1-24 02:08
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2016-1-22 00:37:00 | 显示全部楼层
    看了一下目录,很受用,多谢楼主分享!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2016-2-2 14:45:05 | 显示全部楼层
    内容非常好,对我帮助很大
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2016-4-8 13:47:59 | 显示全部楼层
    谢谢分享, 非常实用的书
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-5-11 13:22
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2016-4-13 08:41:44 | 显示全部楼层
    谢谢楼主,真的很有帮助
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-8-3 12:10
  • 签到天数: 226 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2016-4-13 08:45:12 | 显示全部楼层
    好像是很好很好很好很好的东东,下来看看再说
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-3-27 11:15
  • 签到天数: 253 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2016-5-11 15:10:23 | 显示全部楼层
    好好学习 天天向上
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-5 20:59
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2016-9-12 10:31:31 | 显示全部楼层
    感谢楼主分享
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-5 20:59
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2016-10-16 18:56:08 | 显示全部楼层
    感谢楼主分享
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-5 20:59
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2016-10-27 11:50:56 | 显示全部楼层
    感谢楼主分享
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则